sábado, 11 de junio de 2016

Comunidades de aprendizaje


En las comunidades de aprendizaje:

- El centro escolar se convierte en el dinamizador del trabajo conjunto.

- Conlleva ir más allá de la repartición y responsabilidad entre los diferentes agentes.

- Acordar lo general para poder trabajar a través del diálogo, el debate y la acción conjunta.


PRINCIPIOS
1. El diálogo igualitario como procedimiento.

2. Entre todos podemos.

3. Inclusión de las diferencias de clase.

4. Grupos interactivos de aprendizaje.

5. Acelerar y potenciar el aprendizaje.

6. Querer para todos los alumnos lo mismo Querer para todos los alumnos lo mismo y al mismo nivel que los académicos queremos para nuestros hijos.

7. Lo más importante es la comunidad, en especial las familias.


OBJETIVOS:

- Implicación de toda la comunidad educativa.
- Inclusión del alumnado.


ORIENTACIONES PEDAGÓGICAS:

- Progreso permanente.

- Participación.

- Altas expectativas.

- Centralidad del aprendizaje.


PRINCIPIOS DEL ORIENTADOR DE LA CA:

- Establecer acuerdos sobre lo que hay que hacer.

- Decidir cómo se hace y qué hará cada cual.

- Realizar los correspondientes trabajos o pruebas individuales.

- Considerar cómo se complementa el trabajo.

- Valorar los resultados, en función de los criterios asumidos o explicitados antes.


COMO VA A DESARROLLAR SU TRABAJO:


- Planificaremos el trabajo. Nos comprometemos a programar entre todas y todos lo que se quiere estudiar, respondiendo a las preguntas ¿Qué tenemos que hacer? ¿Cuándo? ¿Cómo?

- Respetaremos a todos los miembros del grupo. Nos comprometemos a tratarnos bien, a respetarnos y ayudarnos unos a otros a resolver las dificultades.

- Participaremos todos y todas.

- Hablaremos para escucharnos y entendernos. Aceptamos hablar en voz baja y no molestar a los demás grupos. Pediremos la palabra, escucharemos con atención y no interrumpiremos a las compañeras y compañeros.

Aquí os dejamos un vídeo explicativo para conocer un poco más a fondo las Comunidades de Aprendizaje:




Tests de Inteligencia

A continuación os vamos a facilitar el nombre de diferentes test de inteligencia que se utilizan para conocer el CI de los alumnos, junto con una pequeña descripción de cada uno de ellos:

1. Escalas de inteligencia Wechsler: proporcionan datos de inteligencia en términos psicométricos. Son muy utilizadas, especialmente a partir de los 5 años y cuando la persona tiene lenguaje.

2. Test de Matrices Progresivas de Raven: es útil para conocer el nivel intelectual especialmente en los individuos de bajo nivel de funcionamiento cognitivo, utiliza respuestas no verbales. Existen diversas versiones de la prueba, pero la más general es de 12 a 65 años.

3. Escalas McCarthy de aptitudes y psicomotricidad: Batería de tareas atractivas organizadas en seis escalas para niños de 2,5 a 8 años.

4. K-ABC Kaufman y Kaufman: Batería para el diagnóstico de la inteligencia en un rango de edad entre 2,5 y 12,5 años. Aporta resultados con trascendencia educativa y es fácil de aplicar.


Para detectar y evaluar el autismo encontramos otras pruebas específicas como son:
- Checklist for Autism in Toddlers (CHAT).
- Cuestionario de Comunicación Social (SCQ).
- Entrevista diagnóstica de autismo (ADI-R).
- Autism Diagnostic Observation Schedule (ADOS).
- Inventario del Espectro Autista (IDEA).
Guía de evaluación de TEA
Evaluación y Diagnóstico del TEA
Escala Australiana para el Síndrome Asperger



Alguna de las pruebas que se emplean para evaluar en lenguaje, son las siguientes:
- Test de vocabulario Peabody.
- Batería de Lenguaje Objetiva y Criterial.
- Prueba de Lenguaje Oral de Navarra.
- Test de Análisis de Lectoescritura.
- Prueba de Sadek-Khalil.

Discapacidad Motora o Física

En cuanto a los alumnos con discapacidad motora y física tenemos una serie de de recursos y de materiales adaptados, además de adaptación de materiales, que a continuación presentamos en una serie de guías:

Guía motora

Alumnos con Discapacidad Motora

Desarrollo del niño con parálisis cerebral

Libro guía

Aquí os dejo un vídeo muy emotivo sobre un niño con Discapacidad Motora:


Discapacidad Visual

Existen diversidad de adaptaciones y recursos para mejorar el aprendizaje de los alumnos con Discapacidad Visual, entre ellos encontramos:

Guía Discapacidad Visual

Guía Vidente

Guía de ceguera y deficiencia visual


Discapacidad Auditiva

A continuación tenemos una serie de recursos para tratar y facilitar la enseñanza de los alumnos con discapacidad auditiva:

Recursos para alumnos con discapacidad auditiva

Guía de Discapacidad Auditiva

Prácticas sobre personas con DIscapacidad Auditiva

Guía de DA




Para evaluar la DA tenemos los siguientes instrumentos:
Escala MacArthur.
- Guía Portage.
- Prueba fonológica Bosch.
- Prueba fonológica Acosta.
- Peabody.
- Test de Boston.
- BLOC.
- ITPA.

TDAH

Una serie de Guías muy interesantes para la intervención y las medidas a tomar con los alumnos con TDAH son las siguientes:

Guía 1

Guía 2







Guía 3

Guía 4



Para evaluar a los alumnos con TDAH presentamos las siguientes pruebas para detectarlos:
- Test para Docentes basado en la Escala de Magallanes.
- BASC: Sistema de evaluación de la conducta de niños y adolescentes.
-ESPERI: Cuestionario para la detección de los trastornos del comportamiento en niños y adolescentes.
- ABAS-II: Sistema de Evaluación de la Conducta Adaptativa.
- SENA: Sistema de Evaluación de Niños y Adolescentes.


TEA

En esta entrada, vamos a dejar información sobre el Trastorno del Espectro Autista, una serie de guías para satisfacer las necesidades de estos alumnos y un vídeo explicativo, que nos ayudará a entender mejor este tipo de trastorno:

Altas Capacidades

A continuación os dejamos una serie de guías y ayudas para conocer mejor y atender a los alumnos con Altas Capacidades intelectuales:



Guía 1

Guía 2

Guía 3

Para evaluar a los alumnos con Altas capacidades y para la detección de la sobredotación os adjuntamos una serie de recursos que os facilitarán la tarea:

Detección y evaluación de los alumnos con Altas Capacidades

Evaluación de los alumnos con Altas Capacidades


Supuesto Práctico

Pasos a seguir para la realización de un Supuesto Práctico:

1. Contextualización del caso.
2. Identificar el marco conceptual, las características, dificultades y necesidades de la situación de la discapacidad.
3. Marco legal.
4. Evaluación de la situación del alumnado en concreto.
5. Secuencia y plan de actuación.
6. Orientaciones metodológicas y didácticas en cuanto al alumnado y a la práctica docente.
7. Evaluación y seguimiento de la propuesta curricular.


El Diseño Universal del Aprendizaje

El objetivo de la educación en el siglo XXI consiste  en el dominio de los contenidos del conocimiento o el uso de nuevas tecnologías y en el dominio del propio proceso de aprendizaje.

El Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) ayuda a los educadores a alcanzar este objetivo proporcionando un marco para entender cómo crear currículos que atiendan las necesidades de todos los estudiantes desde el primer momento. Ante la existencia de currículo inflexible, que pretende ajustarse a todos los estudiantes y que hace que aumenten las barreras para aprender.

Los aprendices con discapacidad o en otras situaciones de desventaja son más vulnerables a dichas barreras, pero muchos alumnos sin discapacidad también encuentran que el currículo está escasamente diseñado para alcanzar sus necesidades de aprendizaje.

Los principios por los que se rige el DUA son:

- Proporcionar Múltiples Formas de Representación (el qué del aprendizaje).
- Proporcionar Múltiples Formas de Acción y Expresión (el cómo del aprendizaje).
- Proporcionar Múltiples Formas de Implicación (el porqué del aprendizaje).

Para conocer un poco más sobre el tema os dejo el siguiente enlace:
http://www.rinace.net/rlei/numeros/vol8-num1/art9.pdf


ACNEAE

Los Alumnos con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo, son aquellos que presentan necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad o trastornos graves de conducta; dificultades específicas de aprendizaje; trastornos por déficit de atención e hiperactividad (TDAH); por altas capacidades intelectuales; incorporación tardía al sistema educativa; y por condiciones personales o de historia escolar.

Las Administraciones educativas establecerán las condiciones de accesibilidad y diseño universal y los recursos de apoyo humanos y materiales.
Establecerán también los procedimientos pertinentes para la realización de adaptaciones significativas,  orientadas a promover el máximo desarrollo posible de las competencias clave.

Alguna medida de atención a la diversidad en la ESO es:
- Las adaptaciones del currículo.
- La integración de materias en ámbitos.
- Los agrupamientos flexibles.
- El apoyo en grupos ordinarios.
- Los desdoblamientos de grupos.
- La oferta de materias específicas.
- Los programas de tratamiento personalizado.
- PMAR.

viernes, 10 de junio de 2016

El Absentismo Escolar

Definición: El absentismo escolar es la ausencia reiterada de los centros docentes de niños y adolescentes en edad de enseñanza obligatoria.

Con los programas que se realizan de absentismo escolar se pretende:
- Prevenir y controlar el absentismo escolar.
- Buscar formas de acercamiento de este alumnado al centro.
- Establecer nuevas medidas de atención a la diversidad para prevenir el absentismo.
- Procurar el cambio de actitud de las familias en el caso de que dificulten o impidan una normal escolarización de sus hijos.
- Estrechar la colaboración con las familias que puedan tener dificultad para asegurar la asistencia a clase de sus hijos.

La coordinación de las actuaciones se asegurará a través de una Comisión Permanente que integrará a representantes de todos los sectores implicados y cuyas funciones serán:
- Analizar, y en su caso valorar, las actuaciones desarrolladas por las distintas instancias.
- Establecer relaciones con entidades del movimiento asociativo que intervienen en el ámbito socioeducativo con estos alumnos y sus familias y solicitar su colaboración.
- Evaluar el programa y proponer acciones de mejora.

En este vídeo conocemos un poco más el tema del absentismo:



miércoles, 8 de junio de 2016

Formación Profesional Básica

¿Qué es?
- Estudios de nivel básico de Formación Profesional que permiten el acceso directo al nivel superior: Formación Profesional de Grado Medio.

Requisitos de acceso:
- Haber cursado al menos hasta 2º de ESO.
- Ser propuesto por el equipo docente a través del consejo orientador.
- Tener un mínimo de 15 años y un máximo de 17.

Como características podemos decir que se estructura en módulos y su duración es de dos cursos académicos.

¿Qué obtenemos tras su realización?
- Se obtiene la titulación de Técnico de Formación Profesional Básica.
- Permite acceso directo a Ciclos Formativos de Grado Medio.
- Permite la realización del examen de Evaluación Final de ESO para obtener el Título de Graduado en ESO.

¿Cómo se solicita?
1. Se han de cumplir los requisitos: 2º ESO + edad + consejo orientador.
2. En el plazo de admisión se rellena la solicitud telemática a través de www.cece.gva.es y se presenta en el primer centro elegido.
3. La solicitud impresa y los documentos necesarios para la inscripción se presentan en el primer centro elegido.
4. Sólo se presenta una solicitud y se entrega en un centro.
5. Seguidamente salen las listas de admitidos.

PMAR

¿Qué es?
Son los programas de mejora del aprendizaje y el rendimiento. Sustituyen a la Diversificación curricular y previsiblemente durarán dos cursos (2º y 3º de ESO).

¿Quién accede a estos programas?
- Los alumnos que han cursado 2º de ESO y no están en condiciones de pasar a 3º y han repetido al menos una vez.
- Los alumnos que han cursado 3º de ESO y no están en condiciones de pasar a 4º y no hayan repetido 3º de ESO.
Tras finalizar estos cursos se pasa a 4º de ESO, orientado hacia el Bachillerato o bien hacia FP.


¿De qué se compone?
Estos programas se organizan en ámbitos, que serán por un lado el ámbito socio-lingüístico y por otro, el ámbito científico-tecnológico, además de cursarse las asignaturas de Educación Física, tecnología y religión o valores éticos.

Pasos para el acceso
1. El equipo de profesores hace una propuesta.
2. El orientador hace una evaluación académica y psicopedagógica.
3. Los padres y el alumno deben mostrar conformidad.
4. El servicio de inspección deberá emitir un informe favorable.


Plan de Acogida

Los Planes de Acogida son la planificación del proceso de incorporación, sociabilización y el seguimiento de todas las personas nuevas que se incorporen al centro escolar, cuyo objetivo último es facilitar la adaptación y su desarrollo en dicho centro.

El guión que seguiríamos a la hora de elaborar un Plan de Acogida sería el siguiente:

1. Contexto.

2. Consideraciones generales.

3. Lineas de actuación.

       3.1. Con la familia.

       3.2. Con el alumno.

       3.3. En el aula.

4.- Proceso de adaptación.

5.- Protocolo de actuación:

      5.1. Matriculación.

      5.2. Acogida inicial del alumno.

      5.3. Organización de la escolarización.

      5.4. Organización de los recursos del centro.

6.- Aprendizajes.

7.- Anexos.

martes, 7 de junio de 2016

Compensación Educativa

La Orden de 4 de julio de 2001, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se regula la atención al alumnado con necesidades de compensación educativa.

Las Aulas de Compensación Educativa (A.C.E.) están pensadas para estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria que, por diversas razones, están desencantados y desmotivados con el proceso educativo, y que valoran de forma negativa el marco escolar y sufren dificultades para adaptarse a él.
Suelen ser jóvenes de 15 años con necesidades concretas, que presentan un desfase curricular y además carencia de motivación, apoyo o ilusión.
 Las A.C.E. también van dirigidas a alumnos que por su pertenencia a minorías étnicas o culturales en situación de desventaja socioeducativa, presentan un desfase curricular y además un desconocimiento de la lengua en algunos casos.

Objetivo principal:

- Devolver la autoestima al alumnado.

La decisión de derivar a un alumno a A.C.E. es del equipo educativo, de las comisiones de absentismo y con el consentimiento siempre de la familia del alumno.


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¿Qué aprendemos en las aulas de Compensación Educativa?


Las ACE están adscritas a IES, y en mayor o menor medida forman parte de una misma comunidad educativa, siendo la persona responsable un miembro del claustro.

En estas aulas se trabaja de una manera muy distinta, de manera muy personalizada y cercana, por lo que resulta una medida educativa muy cara.

Por otra parte, cabe destacar que se realiza un Plan de trabajo con cada alumno y alumna y es muy importante el trabajo con las familias porque están acostumbradas a que siempre se les convoque para darles quejas de sus hijos, y contar con ellas para buscar su apoyo y complicidad.

El alumnado de las aulas de compensación educativa sigue el currículo de la educación secundaria obligatoria aunque adaptado a sus capacidades, intereses y necesidades, por lo que tiene un enfoque eminentemente práctico.

Cada aula de compensación educativa atiende a un máximo de quince alumnos por perfil que sólo podrán permanecer durante un curso aunque su evolución se va revisando y su permanencia se valora en función de los progresos de aprendizaje. Después de ese curso podrán incorporarse a programas de Garantía Social o de Cualificación Profesional Inicial.

miércoles, 25 de mayo de 2016

Medidas ordinarias y específicas del PAD

Alguna de las medidas ordinarias del PAD son:

  • Adaptaciones Curriculares No Significativas.
  • La Acción Tutorial.
  • La opcionalidad.
  • Planes de acogida.
  • Agrupamientos flexibles.
  • Refuerzos.
  • Control de absentismo escolar y abandono escolar temprano.


Como medidas específicas del PAD encontramos:

  • Las Adaptaciones Curriculares Significativas.
  • Repetición de curso.
  • Programas de Diversificación Curricular.
  • Programa de Educación Compensantoria.
  • PROA.
  • Adaptaciones Curriculares de Acceso.
  • Flexibilización para los alumnos con necesidades educativas específicas por superdotación intelectual.
Aquí os dejo un pequeño cuento para tratar la Atención a la Diversidad:



Plan de Atención a la Diversidad

1. Qué es el PAD.

El Plan de Atención a la Diversidad es el documento que recoge el conjunto de adaptaciones del currículo, medidas organizativas y apoyos y refuerzos que un centro diseña, selecciona y pone en práctica para proporcionar la respuesta más ajustada a las necesidades educativas, generales y particulares, de todo el alumnado.
En él se deben concretar el análisis y realidad actual del centro, la determinación de los objetivos a conseguir, las medidas que se llevarán a cabo y los recursos tanto humanos como materiales y didácticos que se van a utilizar de forma temporal o permanente, y el procedimiento de seguimiento, evaluación y revisión del mismo.






 2. Objetivos del PAD. 
  • Garantizar la inclusión educativa de todo el alumnado.
  • Realizar un seguimiento de la evolución del aprendizaje de los alumnos y alumnas.
  • Indagar sobre las características personales y familiares del alumnado así como sobre otros factores que puedan estar incidiendo en la aparición de problemas de aprendizaje.
  • Reforzar aspectos que complementen los procesos de enseñanza-aprendizaje desde el punto de vista competencial.
  • Implementar cuantas otras medidas de atención a la diversidad se consideren importantes para la mejora del proceso de aprendizaje del alumnado, especialmente de los alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo.

3. Actuaciones para desarrollar el PAD y responsables.

Actuación
Responsable

Organización, facilitación, seguimiento de las medidas de atención a la diversidad.
Equipo Directivo


Elaboración y seguimiento del PTI.
Elaboración y Desarrollo del Plan de Acción Tutorial
Tutoras/es       

Elaboración y propuesta de modelos didácticos en su materia adaptados a las circunstancias de las alumnas y alumnos con algún tipo de problema.

Departamentos Docentes
Evaluación, diagnóstico, intervención individual, familiar y con profesorado.
Colaboración en la elaboración y Desarrollo del Plan de Acción Tutorial


Orientadora
Docencia, tutoría y seguimiento del Programa de diversificación.
Departamentos docentes, departamento de Orientación, tutoras y tutores de segundo ciclo de la ESO, profesorado de materia.


Apoyo didáctico al profesorado, apoyo al alumnado y rehabilitación pedagógica o logopédica en el caso de que exista un programa bien especificado para tal menester.

Profesor de Pedagogía terapéutica y Profesor de Audición y Lenguaje (PT y AL)

Dinamización del Plan.
Mediadoras/es: alumnas o alumnos, profesorado, departamento de orientación, CCP, Equipo directivo.


Aprendizaje cooperativo

A continuación os dejamos un pequeño vídeo donde aparecen técnicas y estrategias para trabajar mediante el aprendizaje cooperativo:



Dinámicas de grupo para atender a la diversidad

Algunas dinámicas que se realizan con los alumnos son:

- MÉTODOS DE APRENDIZAJE COOPERATIVO: Los alumnos se ayudan para aprender trabajando en equipos reducidos. La adquisición de conocimientos proviene de la interacción y cooperación entre los alumnos del grupo, por lo que resulta muy positivo para que el alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo pueda aprender y autorregular sus procesos de aprendizaje. 


- APRENDIZAJE POR TAREAS: Una tarea es un modelo de secuencia didáctica organizada de tal forma que ayuda a los estudiantes a lograr la realización de una actividad compleja relacionada con distintas áreas de conocimiento y con la experiencia vital de los propios estudiantes.


- APRENDIZAJE POR PROYECTOS. El trabajo por proyectos se articula en base de los interrogantes que formula el alumnado. Cada nuevo interrogante puede constituir un nuevo proyecto y éste a su vez un nuevo aprendizaje.


- EL AUTOAPRENDIZAJE O APRENDIZAJE AUTÓNOMO. Proceso mediante el cual los estudiantes asumen la iniciativa, con o sin ayuda del profesorado, en el diagnóstico de sus necesidades de aprendizaje, la formulación de sus objetivos, la identificación de los recursos necesarios para aprender.


- APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO: El sujeto recibe los contenidos de forma activa. Descubre los conceptos y sus relaciones, y los reordena para adaptarlos a su esquema cognitivo.

- CONTRATO DIDÁCTICO O PEDAGÓGICO: Acuerdo negociado entre profesor y alumno con la finalidad de conseguir unos aprendizajes a través de una propuesta de trabajo autónomo.

LA ENSEÑANZA MULTINIVEL: Posibilita que cada alumno encuentre, respecto al desarrollo de un contenido, actividades acordes a su nivel de competencia curricular. Las claves de este procedimiento está en la multiplicidad en la formas de aprender, el desglose de actividades en distintos niveles y en las formas de evaluar.

- LOS TALLERES DE APRENDIZAJE: Espacios donde se realizan actividades dirigidas y sistematizadas, con una progresión de dificultad ascendente para conseguir que el alumnado haga uso de diversos recursos y conozca diferentes técnicas y procedimientos que posteriormente utilizará de forma individual en el aula.

- EL TRABAJO POR RINCONES: Los rincones son un modelo organizativo y de gestión del aula que nos permite distribuir el espacio físico del que disponemos en una estructura de diferentes microespacios que, relacionados con el modelo curricular o didáctico que se desarrolle en el aula, coadyuvan a conseguir los objetivos propuestos en el currículum.


- LOS GRUPOS INTERACTIVOS: Estrategia didáctica activa que usan el diálogo como base del aprendizaje. Para ello requieren una organización flexible del aula. El grupo clase se divide en varios grupos heterogéneos, tanto en género como en nivel de aprendizaje u origen cultural, donde más de un adulto dinamiza el trabajo del alumnado.


- LA TUTORÍA ENTRE IGUALES: La tutoría entre iguales es un sistema de instrucción constituido por una díada, en la que uno de los miembros enseña al otro, dentro de un marco planificado externamente.  Suelen ser dos compañeros de la misma clase y edad, uno de los cuales hace el papel de tutor y el otro de alumno.

- LOS DESDOBLAMIENTOS DEL GRUPO: Esta estrategia organizativa que significa la separación de un grupo en dos nuevos grupos, para desarrollar algunas actividades en otro agrupamiento.




miércoles, 11 de mayo de 2016

Agrupamientos y formas de trabajo para atender a la diversidad

A continuación exponemos una serie de agrupamientos y formas de trabajo por parte de los alumnos para atender a la diversidad:

- Creación de unidades de convivencia para todos: convertir el aula en un espacio social, igual para todos. Que todos los alumnos no se sientan presenciales, sino valorados con participación real en la vida del aula. Que todos los alumnos tengan sensación y satisfacción de pertenencia a esa aula.
- Creación de comunidades de aprendizaje: Se puede constatar que los procesos de aprendizaje pueden ser más ricos y estimulantes para todos cuando la diversidad y colaboración se utilizan como instrumento de aprendizaje y no como freno al mismo: grupos interactivos y, juegos cooperativos.
- Grupos de conveniencia: Las relaciones internas del grupo-clase y su clima se modificarán de forma positiva si se aplica un plan de acción tutorial basado en la aplicación de un sociograma y en la dinámica de grupos.
 - Grupos de trabajo. Los grupos de trabajo tienen que ser heterogéneos en el máximo de aspectos posibles: género, origen cultural, capacidades, necesidades educativas, ritmos de aprendizaje, socialización.
- Equipos de trabajo cooperativo: El trabajo cooperativo es un conjunto de estrategias metodológicas y organizativas que se pueden plantear para que un grupo se responsabilice de un trabajo. Los procedimientos cooperativos permiten proporcionar a todos los alumnos un nivel óptimo de eficacia escolar y un campo privilegiado de observación y mediación para el profesor.
Refuerzos en pequeño grupo: En casos concretos y en función de las necesidades educativas específicas de algunos alumnos, se forman grupos de trabajo reducidos, en paralelo a otros grupos o agrupamientos, para resolver problemas de aprendizaje o para incentivar la motivación o autoimagen, o para incentivar procesos de cambio.
Agrupamientos de alumnos según el nivel de aprendizaje: creación de grupos según el nivel que vayan adquiriendo los alumnos, para resolver situaciones más o menos comunes ante determinados aprendizajes en un tiempo concreto, favorecen la mejora del proceso enseñanza-aprendizaje.
Grupos heterogéneos de menor ratio: Creación de grupos menos numerosos a partir de otros grupos. 
Dos profesores o profesoras en la misma clase: La actuación de dos profesores, dinamiza el aula, favorece la atención a la diversidad en los distintos grupos del aula. Profesor de apoyo, del mismo nivel, de la misma materia. 
División del grupo-clase: El profesor o profesora de la materia dispone de otro profesor (apoyo, compensatoria, mismo nivel, otro nivel) un tiempo a la semana y divide el grupo.
Atención individualizada: Atención específica y temporal a un pequeño grupo de alumnos, con dificultades temporales, por incorporarse tardíamente al centro o por ausencias prolongadas. 
Créditos de organizacionales variables: Esta organización permite y ofrece al alumnado un espacio y un tiempo donde poder consultar dudas, reforzar materias, atendido por el profesor, un especialista de apoyo o un profesor colaborador. 
- Propuestas organizativas para el tratamiento de la conflictividad: es preciso crear grupos heterogéneos con el objetivo tratar los problemas de conflictividad en el aula.
Aula Flexible: espacio abierto que ofrece al alumno diversas posibilidades de trabajar el curriculum, en grupos reducidos, fuera del aula ordinaria, proporcionándoles un marco adecuado a sus posibilidades y necesidades, que les permita progresivamente adquirir conocimientos significativos y útiles, sin desvincularlos del grupo ordinario. Exige la colaboración de varios profesores.
Los Proyectos: La organización por proyectos responde al pretexto para aprender de forma significativa y atender a la diversidad. Partir de las experiencias personales para construir significados y atribuir sentido a lo que e aprende. Elección del tema, verbalización de los conocimientos previos, elaboración de la planificación, evaluación inicial en la zona de desarrollo próximo, definición de lo que se va a hacer, búsqueda de información, elaboración de dossier de síntesis, extracción de conclusiones, descontextualización y generalización. 

jueves, 5 de mayo de 2016

Todo profesor debe...


  • Ser flexible en los procesos, recursos, espacios, tiempos, resultados, etc.
  • Favorecer la autonomía, el desarrollo personal, compartido y colaborativo.
  • Cooperar y apoyar mutuamente al grupo estimulando a compartir dudas, soluciones, estrategias, resultados, etc.
  • Poseer diversidad y abundancia de recursos que posibiliten la elección y la búsqueda de alternativas cuando no se obtienen resultados.
  • Favorecer las experiencias y las vivencias. La educación no es sólo hacer o saber, es también sentir.
  • Estimular la interacción comunicativa entre los alumnos con trabajo en parejas, grupos pequeños o grandes grupos interactivos, aprendizaje cooperativo.
  • Explicitar la inclusión ofreciendo actividades para el desarrollo de habilidades reflexivas y sociales que la favorezcan.
  • Asumir el respeto por la diversidad con su práctica real y la búsqueda de soluciones cuidadosas con ella.
  • Aprender de los/as demás a través de la preparación o el descubrimiento de estrategias personales o de actividades de modelado.
  • Crear, consensuar, explicitar y practicar una nueva Filosofía de Aula que manifieste nuestras actitudes y diferencias.
  • Plantear una metodología general polivalente y sin moldes fijos que asuma que no existen un esquema universal de aprendizaje sino tantas vías adecuadas como alumnos/as.
  • Proponerse pautas individuales de intervención de modo que se puedan desarrollar Itinerarios Individuales de Formación con sus desarrollo, participación y seguimiento específico.
  • Enriquecer el trabajo con pautas grupales de intervención que favorezcan la interacción y el progreso mutuo.
  • Generar algún mecanismo de seguimiento en el que participe el propio alumno/a que permita apoyar un diseño y desarrollo curricular de cada alumno/a.
  • Intervenir para resolver no para enfadarse o para menospreciar el alumno/a.
Para comprender mejor el rol del docente en la atención a la diversidad, proponemos este vídeo que es muy interesante:


Estrategias para atender a la diversidad

Para una adecuada atención a la diversidad, se deben llevar a cabo varias o casi todas las estrategias que a continuación exponemos:
  • Reformulación de objetivos y competencias (priorización, introducción, modificación o eliminación): Cuando un alumno se escolariza y se detectan dificultades, sean del tipo que sean, en su aprendizaje hacer una selección previa de los objetivos y competencias que deseamos que alcancen es imprescindible para que estos sean alcanzables y relevantes. 
  • Ubicación en el espacio del alumnado: Debemos determinar bajo criterios razonables la ubicación en el espacio de nuestro alumnado que nos permita proporcionarle la mejor y mayor atención posible. 
  • Aplicación de los principios metodológicos: para que el aprendizaje en el aula atienda a la diversidad, se debe partir de los conocimientos previos; motivar el aprendizaje; proporcionar una educación personalizada; poner en práctica el trabajo colaborativo; favorecer la implicación del alumno; tener un enfoque globalizador; resaltar el papel fundamental de la lectura y la escritura; utilizar las tecnologías de la información y de la comunicación. 
  • La evaluación de los procesos de aprendizaje del alumno: Debe ser continua, global, formativa y personalizada, teniendo en cuenta se progreso en el conjunto de las áreas. 
  • Aprendizaje significativo:Los principios que se formulan a lo largo de este apartado constituyen un desarrollo más pormenorizado de los principios metodológicos establecidos en el currículo oficial. 
  • Asegurar la relación de las actividades de enseñanza y aprendizaje con la vida real del alumnado partiendo, siempre que sea posible, de las experiencias que posee. 
  • Facilitar la construcción de aprendizajes significativos diseñando actividades de enseñanza y aprendizaje que permitan a los alumnos y alumnas establecer relaciones sustantivas entre los conocimientos y experiencias previas y los nuevos aprendizajes. 
  • Potenciar el interés espontáneo de los alumnos y la interacción alumno-profesor y alumno-alumno es esencial para que se produzca la construcción de aprendizajes significativos y la adquisición de contenidos de claro componente cultural y social. 
  • Tener en cuenta las peculiaridades de cada grupo y los ritmos de aprendizaje de cada niño o niña concretos para adaptar los métodos y los recursos a las diferentes situaciones. 
  • Proporcionar continuamente información al alumno sobre el momento del proceso de aprendizaje en que se encuentra. 
  • Impulsar las relaciones entre iguales proporcionando pautas que permitan la confrontación y modificación de puntos de vista, la coordinación de intereses, la toma de decisiones colectivas, la ayuda mutua y la superación de conflictos mediante el diálogo y la cooperación. 
  • Diseñar actividades en el ámbito del ciclo y de la etapa para conseguir la plena adquisición y consolidación de contenidos teniendo en cuenta que muchos de ellos no se adquieren únicamente a través de las actividades desarrolladas en el contexto del aula.

El aula y la atención a la diversidad

El aula es el espacio donde se desarrolla el proceso de enseñanza-aprendizaje, y por ellos podemos aprender a modificar las actuaciones mediante las programaciones de aula:

En relación a los objetivos:

- Flexibilidad para graduar y adaptar las capacidades.
- Establecer metas explícitas a la integración y convivencia.
- Proponerse el conocimiento y aceptación de la diversidad.
- Basarse en el potencial de aprendizaje, no en las carencias.

En relación a los contenidos:

- Contextualizar los conceptos y hechos de forma significativa y prever diversas formulaciones y sistemas de comunicación.
- Prever la diversidad de procedimientos, favorecer la interacción y reforzar los aspectos cooperativos y de apoyo mutuo entre los alumnos/as.
- Reforzar los valores de la integración, la cooperación, la ayuda y el respecto por la diversidad.

En relación a las actividades:

- Posibilitar la diversidad de lenguajes, soportes y estilos de aprendizaje.
- Favorecer la integración de aprendizajes interactivos y autónomos.
- Cantidad y diversidad suficientes para amoldarse a ritmos e intereses plurales.
- Acordes con el nivel de desarrollo.
- Planteadas según los principios del aprendizaje activo: hacer, manipular, experimentar, probar, etc.
- Contar con recursos diversificados según las necesidades de adaptación.

- En relación a la evaluación:

- Centrada en los logros no en los fracasos.
- Integrada en la actividad.
- Muy interactiva con la actividad.
- Hacer participar a los compañeros/as y el/la docente.
- Diversificada y apoyada en la auto y coevaluación.
- Integral, sobre todos los elementos y personas del proceso.


Propuestas para la atención a la diversidad

Algunas propuestas que se plantean en la escuela relacionadas con la atención a la diversidad son:


  • La escuela tiene que celebrar la diversidad. En la escuela la diversidad se debe considerar como una cualidad. 
  • Hay que poder disfrutar aprendiendo: todo el mundo tiene que encontrarse bien y seguro en la escuela. 
  • La escuela tiene que contar con profesores que faciliten el aprendizaje. Por estas razones, se ha de organizar el ambiente de las clases, las experiencias de enseñanza, los recursos y los procedimientos, y las condiciones prácticas para aprender, de tal manera que los estudiantes no sólo tengan la oportunidad de satisfacer todas sus necesidades educativas, sino también la motivación necesaria. 
  • La escuela tiene que preparar para la cooperación y no para la competición. La escuela ha de involucrar a cada uno de sus miembros para que comparta y coopere con los demás; la escuela debe cuidar el afecto mutuo, la satisfacción y el éxito de todos sus miembros. 

Aquí os dejo un vídeo con propuestas de mejora para atender a la diversidad de los alumnos:

Legislación de Orientación


Respecto a la Orientación encontramos la siguiente legislación:






El desarrollo legislativo


A continuación os dejo un prezi, para que conozcáis un poco la actual LOE modificada por la LOMCE relacionado con la Atención a la Diversidad:


Respecto a la Educación Especial en la Comunidad Valenciana, encontramos la siguiente legislación:












miércoles, 4 de mayo de 2016

La educación inclusiva


La inclusión educativa se guía por los siguientes principios:
  • La escuela debe educar en el respeto de los Derechos Humanos y organizarse y funcionar de acuerdo con los valores y principios democráticos. 
  • Todos los miembros de la comunidad colaboran para facilitar el crecimiento y desarrollo personal y profesional individual, a la vez que el desarrollo y la cohesión entre los iguales y con los otros miembros de la comunidad. 
  • La diversidad de todas las personas que componen la comunidad educativa se considera un hecho valioso que contribuye a enriquecer a todo el grupo y favorecer la interdependencia y la cohesión social. 
  • Se busca la equidad y la excelencia para todos los alumnos y se reconoce su derecho a compartir un entorno educativo común en el que cada persona sea valorada por igual. 
  • La atención educativa va dirigida a la mejora del aprendizaje de todo el alumnado, por lo que ha de estar adaptada a las características individuales. 
  • La necesidad educativa se produce cuando la oferta educativa no satisface las necesidades individuales. Consecuentemente, la inclusión implica identificar y minimizar las dificultades de aprendizaje y la participación y maximizar los recursos de atención educativa en ambos procesos. 

¿Cómo ha evolucionado la integración hasta la inclusión?

En la Integración... 
  • Los niños "se preparan" en escuelas especiales para poder ingresar a escuelas regulares. 
  • Se hacen cambios con el foco en las personas con discapacidad. 
  • Las personas con discapacidad deben adaptarse a los sistemas que ya existen. 
  • Las transformaciones son superficiales. 
  • Solo se inserta al sistema las personas que se consideran "aptas". 
  • Se piensa que el grupo de personas con determinada discapacidad son iguales, no se respeta su individualidad. 
  • Se disfrazan las limitaciones para aumentar las posibilidades de inserción.

En la Inclusión... 
  • Los niños no necesitan prepararse para la escuela regular. 
  • Los cambios benefician a todos, todos ganan. 
  • La sociedad se adapta para atender las necesidades de las personas con discapacidad. 
  • La sociedad se vuelve más atenta a las necesidades de todos. 
  • Se defienden los derechos de todas las personas. 
  • Permite y promueve la participación de grupos excluidos. 
  • Se transforman los sistemas para que sean de calidad para todos. 
  • No disfraza las limitaciones porque son reales. 
  • Todos somos diferentes, todos somos personas.
  • No hay que separar normales de especiales o excepcionales.

Educamos en la inclusión

Según la UNESCO (2005), la educación inclusiva puede ser concebida como un proceso que permite abordar y responder a la diversidad de las necesidades de todos los educandos a través de una mayor participación en el aprendizaje, las actividades culturales y comunitarias y reducir la exclusión dentro y fuera del sistema educativo. 
Lo anterior implica cambios y modificaciones de contenidos, enfoques, estructuras y estrategias basados en una visión común que abarca a todos los niños en edad escolar y la convicción de que es responsabilidad del sistema educativo regular educar a todos los niños y niñas. 

Objetivo: Brindar respuestas apropiadas al amplio espectro de necesidades de aprendizaje tanto en entornos formales como no formales de la educación. 

Representa una perspectiva que debe servir para analizar cómo transformar los sistemas educativos y otros entornos de aprendizaje, con el fin de responder a la diversidad de los estudiantes. El propósito de la educación inclusiva es permitir que los maestros y estudiantes se sientan cómodos ante la diversidad y la perciban no como un problema, sino como un desafío y una oportunidad para enriquecer las formas de enseñar y aprender.

Existen cuatro elementos que quisiéramos resaltar para que sirvan a aquellos que están intentando examinar su propia definición funcional Los cuatro elementos son los siguientes: 

  • La inclusión es un proceso. La inclusión ha de ser vista como una búsqueda constante de mejores maneras de responder a la diversidad del alumnado.
  •  La inclusión busca la presencia, la participación y el éxito de todos los estudiantes. Los lugares son importantes pero de manera interdependiente con las otras dos variables que estamos mencionando: participación y aprendizaje.
  •  La inclusión precisa la identificación y la eliminación de barreras. Debemos entender como barreras, aquellas creencias y actitudes que las personas tienen respecto a este proceso y que se concretan en las culturas, las políticas y las prácticas escolares que individual y colectivamente tienen y aplican, y que al interactuar con las condiciones personales, sociales o culturales de determinados alumnos o grupos de alumnos , generan exclusión, marginación o fracaso escolar.
  • La inclusión pone particular énfasis en aquellos grupos de alumnos que podrían estar en riesgo de marginalización, exclusión, o fracaso escolar. Esto supone asumir la responsabilidad moral de asegurarse de que aquellos grupos que, a nivel de estadísticas, se encuentren bajo mayor riesgo o en condiciones de mayor vulnerabilidad, sean supervisados con atención, y de que, siempre que sea necesario, se adopten medidas para asegurar su presencia, su participación y su éxito dentro del sistema educativo. 
Si estáis interesados en el tema, no os podéis perder este pequeño vídeo sobre la educación inclusiva:



miércoles, 6 de abril de 2016

¿Por qué Diversidad Funcional?


La Diversidad funcional apareció en enero de 2005. Una persona con diversidad funcional funciona de manera diferente a la mayoría, teniendo en cuenta lo que entendemos por “normalidad". Su discapacidad hace que sus funcionalidades sean distintas a las de otros seres humanos, y a veces requieren unas necesidades especiales para actividades cotidianas.

Algunas de las necesidades que pueden presentar los individuos son:

- Que hayan mandos o dispositivos que permitan cambiar de canales de televisión, hacer búsquedas de contenidos, etc.

- Dispositivos que permitan a personas con discapacidad visual, auditiva; tomar sus apuntes sin problema en sus cursos o ciclos formativos.

- Que los portales de información sean accesibles.

Las conceptualizaciones sobre la diversidad funcional resultan de construcciones sociales, culturales y científicas, siendo interpretadas por los individuos como modelos que implican valoraciones, actitudes, pensamientos y prácticas hacia el colectivo de "personas con discapacidades". Desde el campo de la Ética y los Derechos Humanos la consideración de la discapacidad en la educación se concentra en el tema de la igualdad y de la equiparación de oportunidades, propiciando ambientes inclusivos.

La OMS, promocionó la clasificación Internacional de Deficiencias, discapacidades y Minusvalías:

El Déficit en el funcionamiento sustituyó al término deficiencia, la limitación en la actividad al concepto de discapacidad, y la restricción en la participación sustituyó a la minusvalía.

Aquí os dejo un vídeo, que os ayudará a entender mejor como piensa y actúa un niño con Diversidad Funcional:





Por último, os dejo un vídeo para motivar a los alumnos con diversidad funcional:




Algunos artículos relacionados con este tema son:

http://www.asoc-ies.org/vidaindepen/docs/diversidad%20funcional_vf.pdf

http://www.repositoriocdpd.net:8080/bitstream/handle/123456789/14/2712-10022-1-PB.pdf?sequence=1

http://www.mferreira.es/Documentos_nuevo/DF_SRDyMAVF.pdf